Tuimel.nl

Wat is de M.R.?

Elke school heeft een M.R..De wet medezeggenschap onderwijs (W.M.O.) schrijft dit voor.In deze wet staat omschreven hoe de raad moet zijn samengesteld, welke taken en bevoegdheden men heeft en hoe eventuele geschillen kunnen worden opgelost.

De M.R. is wat de naam zelf al aangeeft: een orgaan voor de zeggenschap, de inspraak.De M.R. is het orgaan waarin de belangen, die in de school aanwezig zijn, worden vertegenwoordigd. De M.R. spreekt zowel namens de ouders/leerlingen als namens het personeel. De M.R. bestaat uit twee geledingen. De personeelsgeleding, gekozen uit en door het personeel van de school en een oudergeleding gekozen uit en door de ouders van de leerlingen van de school. De zittingstermijn is drie jaar. 

De M.R. kent twee bevoegdheden: instemmingsrecht en adviesrecht.Instemmingsrecht houdt in, dat het bevoegd gezag (bestuur) een besluit mag vaststellen nadat de M.R. akkoord is gegaan met dit besluit.Adviesrecht houdt in, dat het bevoegd gezag bij een besluit, eerst advies inwint bij de M.R.. Het bestuur mag afwijken van het advies.In de W.M.O. is vastgelegd over welke onderwerpen de M.R. advies- of instemmingsrecht heeft.Daarnaast maakt de M.R. gebruik van een, door het bestuur goedgekeurd, reglement. 

Enige voorbeelden: 

Instemmingsrecht gehele M.R.:

-          vaststelling of wijziging van het schoolplan;
 
-          vaststelling of wijziging van het beleid inzake ondersteunende werkzaamheden van ouders;

-          vaststelling of wijziging van de regels inzake veiligheid, gezondheid en welzijn.  

Adviesrecht gehele M.R.:

-          beleid inzake organisatie van de school;

-          fusie;

-          beleid ten aanzien van het onderhoud.

Instemmingsrecht personeelsgeleding:

-          vaststelling of wijziging formatieplan;

-          werkreglement;

-          beleid inzake personeelsbeoordelingen.

Instemmingsrecht oudergeleding:

-          vaststelling of wijziging van de bestemming van de vrijwillige ouderbijdrage;

-          vaststelling of wijziging van het beleid inzake voorzieningen ten behoeve van de leerlingen.

De M.R. vergadert zes keer per jaar. Deze vergaderingen vinden plaats op school, zijn openbaar en staan vermeld op de kalender.

Aan het eind van ieder schooljaar doet de M.R. schriftelijk verslag van haar werkzaamheden van het afgelopen schooljaar. 

De leden van de M.R. voor dit schooljaar zijn:

-          personeelsgeleding: Peter Lefèvre, Marleen Bouwman en Wilna Zwiers de Lange;

-          oudergeleding:Jan Willem Maassen van den Brink,(voorzitter), Harrie Kierkels (secretaris) en Rob Brandt.